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赛维时代: 董事会薪酬与考核委员会关于公司2025年限制性股票激励计划（草案）的核查意见内容摘要

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2025-09-05 23:27:14

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（原标题：董事会薪酬与考核委员会关于公司2025年限制性股票激励计划（草案）的核查意见）

赛维时代科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对《2025年限制性股票激励计划（草案）》进行了核查，认为公司不存在《管理办法》等规定的禁止实施股权激励的情形，具备实施资格。激励对象未出现不得参与股权激励的情况，包括外籍员工及董事陈晓兰女士在内的激励对象符合相关规定，主体资格合法有效。激励对象不包括独立董事，首次授予对象中无其他持股5%以上股东或实际控制人及其关联方。本计划的制定、流程及内容符合相关法律法规，未侵犯公司及股东利益。公司未向激励对象提供财务资助。实施本计划有利于健全激励机制，提升管理效率，促进公司可持续发展。委员会同意该激励计划。

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