(原标题:上海君澜律师事务所关于赛维时代2025年限制性股票激励计划(草案)之法律意见书(签章))
赛维时代科技股份有限公司拟实施2025年限制性股票激励计划,旨在健全公司长效激励机制,吸引和留住优秀人才,调动核心团队积极性。本次激励对象为公司董事、高级管理人员、中级管理人员及核心技术(业务)骨干,首次授予共329人,不包括独立董事及不得成为激励对象的人员。激励计划股票来源为定向发行,拟授予限制性股票总量符合相关规定。公司已召开董事会审议通过草案及相关考核办法,并将履行公示、股东会审议等程序。公司承诺不为激励对象提供财务资助。本次激励计划尚需经股东大会特别决议通过后实施。律师事务所认为,公司具备实施激励计划的主体资格,相关程序及内容符合监管要求。