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佳都科技: 佳都科技董事会薪酬与考核委员会工作细则（草案）（H股发行并上市后适用）内容摘要

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2025-09-02 19:24:50

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（原标题：佳都科技董事会薪酬与考核委员会工作细则（草案）（H股发行并上市后适用））

佳都科技集团股份有限公司董事会薪酬与考核委员会工作细则（草案）于2025年9月修订，适用于H股发行并上市后。委员会由三至四名董事组成，独立董事过半数，设主任委员一名，由独立董事担任。委员会负责制定并考核高级管理人员的考核标准，制定、审查薪酬政策与方案，向董事会提出建议，包括薪酬政策、管理层薪酬建议、执行董事及高管薪酬待遇、非执行董事薪酬、股权激励计划等。董事会未采纳建议需披露理由。委员会下设工作组，负责提供资料、筹备会议及执行决议。会议由主任委员召集，决议须经全体委员过半数通过。会议记录保存10年，委员及列席人员负有保密义务。本细则经董事会审议通过后，自公司H股上市之日起生效。

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