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安达智能: 总经理工作细则(2025年8月)内容摘要

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(原标题:总经理工作细则(2025年8月))

广东安达智能装备股份有限公司总经理工作细则明确总经理任职资格、任免程序及职责权限。总经理由董事长提名,董事会聘任,每届任期三年,连聘可连任。任职需具备经营管理能力、组织协调能力及相应工作经历,不得存在刑事处罚、失信等情形。总经理主持公司生产经营管理,组织实施董事会决议,拟订内部机构设置和基本管理制度,提请聘任或解聘副总经理、财务总监,决定职工薪酬及人事任免。总经理应忠实勤勉,维护公司利益,保守商业秘密,定期向董事会报告工作。公司设立总经理办公会议,研究决定经营计划、投资方案、人事任免等重大事项,会议记录由总经理签署后落实。本细则经董事会批准生效,由董事会负责解释和修订。

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