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塞力医疗: 董事及高级管理人员离职管理制度（2025年8月）内容摘要

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2025-08-30 19:25:29

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（原标题：董事及高级管理人员离职管理制度（2025年8月））

塞力斯医疗科技集团股份有限公司制定董事及高级管理人员离职管理制度，规范辞任、任期届满、解任等情形。董事辞任需提交书面报告，自公司收到之日起生效，若导致董事会低于法定人数，原董事继续履职至新任就职。董事任期届满未连任或被股东会解任的，自决议通过之日离职。高级管理人员辞职按劳动合同程序办理。任职期间出现无民事行为能力、刑事处罚、失信等情形的，公司将解除其职务。离职后3个工作日内须移交全部公司文件及事务，并签署交接确认书。涉及重大事项可启动离任审计。未履行承诺的，公司可要求赔偿。离职后一年内忠实义务仍有效，半年内不得转让所持股份。执行职务违反规定造成损失的，应承担赔偿责任。董事会负责追责，离职人员可申请复核。本制度由董事会解释并经其审议通过生效。

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