（原标题：经理工作细则（2025年8月））
塞力斯医疗科技集团股份有限公司经理工作细则规定，公司设经理、副经理及财务总监等高级管理人员，任期三年，可连聘连任。经理由董事长提名，董事会聘任；副经理、财务总监由经理提名，董事会聘任。高级管理人员须具备良好品行、职业操守、专业能力及管理经验，不得存在《公司法》规定的禁止情形。经理主持公司日常经营管理工作，组织实施董事会决议、年度经营计划和投资方案，拟定内部机构设置、基本管理制度，提请董事会聘任或解聘副经理、财务总监，并决定其他管理人员任免。经理办公会议每月召开一次，必要时可召开临时会议，研究重大经营事项。经理应定期向董事会报告工作，每季度报送财务报表。高级管理人员薪酬由董事会制定，与公司绩效挂钩。本细则由董事会解释，自董事会批准之日起实施。
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