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莱克电气: 《总经理工作细则》(2025年8月修订)内容摘要

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(原标题:《总经理工作细则》(2025年8月修订))

莱克电气股份有限公司总经理工作细则(2025年8月修订)明确公司设总经理一名,副总经理若干名,由董事会聘任,每届任期三年。总经理主持公司日常经营管理工作,组织实施董事会决议,对董事会负责并报告工作。总经理行使包括组织实施年度经营计划、拟订内部管理机构设置方案、提请聘任或解聘副总经理及财务总监等职权。公司建立总经理办公会议制度,作为经营管理重要决策形式,由总经理召集并主持,研究决定经营、管理、财务等重大事项。会议应充分讨论,决议以总经理意见为准,形成纪要并落实执行。总经理需向董事会报告年度计划实施、对外投资、重大合同、资金执行及盈亏等情况。本细则为《公司章程》的补充性文件,经董事会批准后生效,解释权属公司董事会。

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