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华光新材: 华光新材总经理工作细则内容摘要

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2025-08-30 10:11:15

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（原标题：华光新材总经理工作细则）

杭州华光焊接新材料股份有限公司制定《总经理工作细则》，明确总经理、副总经理、财务负责人等高级管理人员的任免、权限、会议制度、报告制度及考核奖惩。总经理由董事长提名，董事会聘任，每届任期三年，连聘可连任。总经理主持公司日常经营管理，组织实施董事会决议，拟订内部管理机构设置和基本管理制度，提请董事会聘任或解聘高管，并对董事会负责。公司实行总经理办公会议制度，分为例会和临时会议，由总经理主持。总经理应每季度向董事会报告工作，重大事项应及时报告。高级管理人员不得从事损害公司利益的行为，违反规定所得收入归公司所有。本细则经董事会审议批准后生效，由董事会负责解释和修改。

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