光峰科技: 董事、高级管理人员离职管理制度（2025年8月）内容摘要_股票频道

（原标题：董事、高级管理人员离职管理制度（2025年8月））

深圳光峰科技股份有限公司制定《董事、高级管理人员离职管理制度》，规范相关人员辞任、任期届满、解任等离职情形。董事辞任需提交书面报告，自送达董事会时生效，若导致董事会成员低于法定人数，原董事须继续履职至新任董事就任。董事任期届满未连任的，自股东会决议通过日离职。股东会可决议解任董事，无正当理由提前解任的，董事可要求赔偿。高级管理人员辞职按劳动合同规定执行。离职人员须在5个工作日内完成文件、印章、数据资产等移交，并签署移交文件。涉及重大事项的可启动离任审计。离职后6个月内不得转让公司股份，任期届满前离职的，在任期内及届满后6个月内每年减持不得超过持股总数的25%。忠实义务、保密义务在离职后持续有效，执行职务造成公司或他人损失的，不因离职免除责任。公司可对未履行承诺或违反义务的离职人员追责。本制度经董事会审议通过后生效。