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泰瑞机器: 董事和高级管理人员离职管理制度内容摘要

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2025-08-30 00:36:04

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（原标题：董事和高级管理人员离职管理制度）

泰瑞机器股份有限公司制定董事和高级管理人员离职管理制度，旨在加强离职管理，保障公司治理稳定及股东权益。制度适用于董事（含独立董事）及高级管理人员的辞职、罢免、任期届满卸任等情形。董事辞任需提交书面报告，若导致董事会或专门委员会成员低于法定人数，原董事应继续履职至补选完成。公司应在董事辞任后60日内完成补选。高级管理人员辞职按劳动合同规定执行。法定代表人董事长辞任后，公司应在30日内确定新人选。离职人员对公司商业秘密的保密义务持续有效，直至信息公开。忠实义务在离职后5年内有效，未履行承诺的需提交书面说明。因擅自离职造成损失的应承担赔偿责任，违反规定的将被追责，涉嫌犯罪的移送司法机关。本制度由董事会制定并解释，自审议通过后生效。

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