(原标题:董事、高级管理人员、核心技术人员所持本公司股份及其变动管理制度(2025年8月修订))
杭州凯尔达焊接机器人股份有限公司制定董事、高级管理人员及核心技术人员所持本公司股份及其变动管理制度。制度依据《公司法》《证券法》等法律法规及公司章程制定,适用于相关人员及其委托他人持有的股份管理。规定禁止短线交易,明确股份转让限制情形,包括上市一年内、离职后半年内等。核心技术人员转让首发前股份需遵守锁定期及每年转让比例限制。相关人员在定期报告公告前等窗口期不得增减持股份。须及时申报个人信息及股份变动情况,减持需提前披露计划。违反规定将被收回收益、处分或追究法律责任。制度由董事会负责解释,经董事会审议通过后施行。