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赛腾股份: 苏州赛腾精密电子股份有限公司董事、高级管理人员离职管理制度(2025年8月)内容摘要

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2025-08-29 18:51:34

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（原标题：苏州赛腾精密电子股份有限公司董事、高级管理人员离职管理制度(2025年8月)）

苏州赛腾精密电子股份有限公司制定董事、高级管理人员离职管理制度，规范离职行为，确保公司治理稳定。制度适用于董事（含独立董事）及高级管理人员的辞职、任期届满、解任等情形，遵循合法合规、公开透明、平稳过渡、保护股东权益原则。董事辞任自公司收到辞职报告生效，高级管理人员辞任自董事会收到报告生效。特定情形下原董事需继续履职至补选完成。公司应在60日内完成补选。法定代表人辞任视为同时辞去该职，公司须在30日内确定新人选。离职人员须办理移交手续，申报信息，持续履行忠实、保密义务。离职半年内不得转让公司股份。公司可对离职人员进行离任审计，追究未履行承诺或造成损失的责任。本制度由董事会解释，经董事会审议通过后生效。

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