华立科技: 北京市金杜（广州）律师事务所关于广州华立科技股份有限公司2024年股票期权和限制性股票激励计划首次授予部分股票期权第一个行权期行权条件成就及第二类限制性股票第一个归属期归属条件成就相关事项的法律意见书内容摘要

（原标题：北京市金杜（广州）律师事务所关于广州华立科技股份有限公司2024年股票期权和限制性股票激励计划首次授予部分股票期权第一个行权期行权条件成就及第二类限制性股票第一个归属期归属条件成就相关事项的法律意见书）

北京市金杜（广州）律师事务所为广州华立科技股份有限公司2024年股票期权与限制性股票激励计划首次授予部分股票期权第一个行权期行权条件成就及第二类限制性股票第一个归属期归属条件成就相关事项出具法律意见书。根据相关法律法规及《激励计划（草案）》，公司2024年第二次临时股东大会审议通过了激励计划相关议案，并授权董事会处理具体事宜。2025年8月15日，公司薪酬与考核委员会审议通过了行权及归属条件成就的议案，8月26日，公司第三届董事会第十九次会议和第三届监事会第十七次会议审议通过了相关议案。

首次授予股票期权第一个行权期为2024年9月23日起12个月后的首个交易日至24个月内的最后一个交易日。公司2024年净利润较2023年增长62.93%，满足公司层面业绩考核要求。40名激励对象符合行权条件，将办理144.08万份股票期权行权相关事宜。

首次授予第二类限制性股票第一个归属期同样为2024年9月23日起12个月后的首个交易日至24个月内的最后一个交易日。51名激励对象符合归属条件，将办理32.32万股第二类限制性股票归属相关事宜。所有激励对象均满足公司和个人层面的考核要求。