淮北矿业: 淮北矿业控股股份有限公司董事会授权经理层及总经理向董事会报告工作制度（2025年8月修订）内容摘要_股票频道

（原标题：淮北矿业控股股份有限公司董事会授权经理层及总经理向董事会报告工作制度（2025年8月修订））

淮北矿业控股股份有限公司制定了董事会授权经理层及总经理向董事会报告工作制度。该制度旨在完善公司法人治理结构，明确董事会对经理层的授权行为和总经理向董事会报告工作的程序。经理层指《公司章程》规定的高级管理人员，总经理对董事会负责，依法行使管理生产经营等职权并向董事会报告工作。董事会授权经理层遵循依法合法、范围限定、适时调整、有效监控和责权统一原则。授权范围涵盖公司经营计划、投资方案、利润分配、经理层成员选聘、职工工资分配、重大财务事项、内部管理机构设置等。总经理具体行使拟订公司经营方针、发展战略、中长期规划、年度财务预算、利润分配方案等职权。经理层有权决策下属子公司注册资本变更、资产减值或核销、特定交易行为等事项。总经理需定期向董事会报告工作，包括董事会决议执行情况、授权事项执行情况、年度计划实施情况、重大合同和投资项目进展等。该制度自公司董事会审议通过之日起生效。