香飘飘: 香飘飘年报信息披露重大差错责任追究制度（2025年8月修订）内容摘要_股票频道

（原标题：香飘飘年报信息披露重大差错责任追究制度（2025年8月修订））

香飘飘食品股份有限公司制定了年报信息披露重大差错责任追究制度，旨在提高公司规范运作水平，增强信息披露的真实性、准确性和完整性。该制度适用于公司董事、高级管理人员及其他与年报信息披露相关人员。年报信息披露重大差错包括年度财务报告存在重大会计差错、其他年报信息披露存在重大错误或重大遗漏、业绩预告或业绩快报存在重大差异等情形。

责任追究的原则包括客观公正、实事求是，有责必问、有错必究，权力与责任相对等、过错与责任相对应，以及追究责任与改进工作相结合。公司证券事务部负责收集、汇总相关资料，并提出处理方案，上报董事会批准。

责任追究的形式包括责令改正并作检讨、通报批评、调离岗位、停职、降职、撤职、赔偿损失、解除劳动合同等。对于董事和高级管理人员，董事会可视情节轻重提请股东会免除其职务。对于外部人员，如因提供信息滞后、遗漏、不准确或不真实导致年报信息披露重大差错，董事会将给予通报批评，甚至提议更换。

本制度由公司董事会负责解释和修订，自董事会审议通过之日起实施。

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