凤凰光学: 凤凰光学股份有限公司薪酬与考核委员会实施细则（2025年修订）内容摘要_股票频道

（原标题：凤凰光学股份有限公司薪酬与考核委员会实施细则（2025年修订））

凤凰光学股份有限公司董事会薪酬与考核委员会实施细则（2025年修订）旨在建立健全公司董事及高级管理人员的考核和薪酬管理制度，完善公司治理结构。薪酬与考核委员会是董事会设立的专门工作机构，负责制定和审查董事及高级管理人员的考核标准和薪酬政策。委员会成员由三至七名董事组成，其中独立董事占多数，任期与董事会一致。主要职责包括研究制定薪酬计划、审查履行职责情况、监督薪酬制度执行等。委员会有权否决损害股东利益的薪酬计划，提出的薪酬方案需报董事会或股东大会审议通过。决策程序包括公司相关部门提供资料，委员会进行绩效评价并提出报酬建议。会议由召集人主持，委员应亲自出席并表决，会议记录由董事会秘书保存。实施细则自董事会决议通过之日起生效，解释权归属公司董事会。凤凰光学股份有限公司董事会，2025年8月26日。