韵达股份: 关于2023年股票期权激励计划首次授予及预留授予第一个行权期采用自主行权模式的提示性公告内容摘要

（原标题：关于2023年股票期权激励计划首次授予及预留授予第一个行权期采用自主行权模式的提示性公告）

韵达控股集团股份有限公司发布关于2023年股票期权激励计划首次授予及预留授予第一个行权期采用自主行权模式的提示性公告。首次授予部分股票期权简称：韵达JLC3，预留授予部分股票期权简称：韵达JLC4。首次授予部分符合行权条件的激励对象共338名，可行权的股票期权数量共15,946,000份，占公司总股本的0.55%，行权价格为9.36元/股；预留授予部分符合行权条件的激励对象共9名，可行权的股票期权数量共302,500份，占公司总股本的0.01%，行权价格为9.36元/股。本次行权采用自主行权模式，实际可行权期限为2025年9月1日至2026年5月18日。公司2023年股票期权激励计划已履行多项审批程序，包括董事会和监事会审议、股东大会通过等。首次授予及预留授予的第一个行权期行权条件已成就，等待期已于2025年5月16日届满。公司层面业绩考核和激励对象个人层面考核均满足行权条件。首次授予部分激励对象中，320名年度绩效考核等级为A，18名为B，4名为D，19名因离职等原因不符合激励条件。预留授予部分9名激励对象年度绩效考核等级为A，2名因离职等原因不符合激励条件。本次行权对公司股权结构和上市条件不产生重大影响，对公司经营能力和财务状况影响较小。公司将根据国家相关税收法规的规定，对激励对象本次行权应缴纳的个人所得税采用代扣代缴方式。