首页 - 股票 - 数据解析 - 公告简述 - 正文

永鼎股份: 永鼎股份总经理工作细则（2025年8月修订）内容摘要

来源：证券之星公司公告

证券之星公司公告更多文章 >>

2025-08-25 21:15:23

涉企侵权信息举报专区

关注证券之星官方微博：

（原标题：永鼎股份总经理工作细则（2025年8月修订））

江苏永鼎股份有限公司总经理工作细则（2025年8月修订）明确总经理由董事会聘任或解聘，每届任期三年，连聘可连任。总经理主持公司日常生产经营管理，组织实施董事会决议，对董事会负责。任职需具备经济管理能力、企业经历及诚信勤勉等条件，不得有《公司法》规定的禁止情形。总经理行使包括主持生产经营、拟订管理制度、提请任免高管、决定职工聘用与奖惩、审批费用支出等职权。公司设总经理办公会议，由总经理主持，讨论重大经营事项，涉及职工利益时应听取工会意见。总经理应定期向董事会和审计委员会报告工作，保证信息真实。本细则自董事会审议通过之日起生效，由董事会负责解释。

证券之星微信

扫描二维码

证券之星微信

相关股票：

好投资评级：

好价格评级：

证券之星估值分析提示永鼎股份行业内竞争力的护城河良好，盈利能力较差，营收成长性较差，综合基本面各维度看，股价偏高。更多>>

精彩推荐

内容精选

下载证券之星

郑重声明：以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息，证券之星对其观点、判断保持中立，不保证该内容（包括但不限于文字、数据及图表）全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议，据此操作，风险自担。股市有风险，投资需谨慎。如对该内容存在异议，或发现违法及不良信息，请发送邮件至jubao@stockstar.com，我们将安排核实处理。如该文标记为算法生成，算法公示请见网信算备310104345710301240019号。

网站导航 | 公司简介 | 法律声明 | 诚聘英才 | 征稿启事 | 联系我们 | 广告服务 | 举报专区

欢迎访问证券之星！请点此与我们联系版权所有： Copyright © 1996-年