(原标题:可持续发展(ESG)管理制度)
格林美股份有限公司制定了《可持续发展(ESG)管理制度》,旨在加强社会责任管理,推动经济社会和环境的可持续发展。该制度适用于公司及纳入合并报表范围内的全资、控股子公司。主要内容包括:公司应履行环境、社会和公司治理方面的责任,保护自然环境和资源,承担社会责任,健全公司治理;尊重人权、促进就业、绿色发展三大核心理念融入企业战略与日常运营;积极应对气候变化,促进能源转型,推动产业高质量发展;建立结构完整、层级清晰的ESG管理体系,董事会为领导和决策机构,战略委员会为研究和指导机构;保护股东、债权人、职工权益,确保信息披露透明;严格遵守劳动法,保障职工合法权益,提供健康安全的工作环境;对供应商、客户和合作伙伴诚实守信,提高产品质量和服务水平;遵守环保法律法规,加强污染治理和资源节约;积极参与社会公益活动,促进公司所在地区的发展;定期评估ESG职责履行情况,自愿披露ESG报告。