(原标题:董事会关于公司2025年持股计划相关事项的合规性说明)
牧原食品股份有限公司根据《公司法》《证券法》《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》及《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号——主板上市公司规范运作》等规定,制定了《牧原食品股份有限公司2025年经营者持股计划(草案)》及其摘要、《牧原食品股份有限公司2025年奋斗者持股计划(草案)》及其摘要、《牧原食品股份有限公司2025年骨干员工持股计划(草案)》及其摘要,统称为“2025年持股计划”。公司董事会确认,2025年持股计划内容符合相关法律法规,程序合法有效,不存在禁止实施员工持股计划的情形,不存在损害公司及股东利益的情况,也不存在摊派、强行分配等方式强制员工参与持股计划的情形。公司未向持有人提供贷款、贷款担保或其他财务资助。董事会薪酬与考核委员会核实了持股计划的名单,认为拟定的持有人符合相关法律法规规定的持有人条件,主体资格合法有效。实施该计划有利于建立和完善劳动者与所有者的利益共享机制,提升公司治理水平,完善薪酬激励机制,提高员工凝聚力和公司竞争力,调动员工积极性和创造性,实现企业长远可持续发展。