云煤能源: 云南煤业能源股份有限公司董事会薪酬与考核委员会实施细则内容摘要_股票频道

（原标题：云南煤业能源股份有限公司董事会薪酬与考核委员会实施细则）

云南煤业能源股份有限公司董事会薪酬与考核委员会实施细则主要内容如下：为健全公司非独立董事及高级管理人员薪酬管理制度，完善公司治理结构，设立董事会薪酬与考核委员会。该委员会是董事会下设专门工作机构，负责制定和考核公司董事及高级管理人员的薪酬政策与方案，对董事会负责。薪酬涵盖年薪、奖金及其他福利待遇，适用于在公司领取薪酬的董事（不含独立董事）及高级管理人员。委员会由五名董事组成，其中三名为独立董事，设主任一名，由独立董事担任。委员任期与同届董事会董事任期一致。委员会职责包括制定考核标准、审查薪酬政策、提出薪酬建议等。董事会有权否决损害股东利益的薪酬计划。决策程序包括前期准备工作、绩效评价、提出报酬数额和奖励方式。会议应由三分之二以上委员出席，决议需全体委员过半数通过。会议记录由董事会秘书保存，委员对会议内容有保密义务。本细则自董事会决议通过之日起生效。