（原标题：鲁商福瑞达医药股份有限公司年报信息披露重大差错责任追究制度）
鲁商福瑞达医药股份有限公司制定了年报信息披露重大差错责任追究制度，旨在提高公司规范运作水平，确保信息披露的真实、准确、完整和及时。该制度适用于公司董事、高级管理人员、各子公司及子公司负责人、控股股东及实际控制人以及其他与年报信息披露工作有关的人员。责任追究的原则包括实事求是、客观公正、有错必究、过错与责任相适应、责任与权利对等。
制度规定了多种需追究责任的情形，如违反《证券法》《会计法》《企业会计准则》等法律法规，违反公司章程和内部控制制度，未按规定程序办事，以及因个人原因导致年报信息披露发生重大差错或造成不良影响。对于情节恶劣、后果严重的将从重处理；而对于有效阻止不良后果发生、主动纠正挽回损失等情况可从轻、减轻或免于处理。
责任追究形式包括责令改正并作检讨、通报批评、调离岗位、停职、降职、撤职、赔偿损失、解除劳动合同，情节严重涉及犯罪的依法移交司法机关处理。公司董事、高级管理人员等在受罚时可附带经济处罚，具体金额由董事会确定。本制度由公司董事会负责解释和修订，自审议通过之日起施行。
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