顺发恒业: 《总经理工作细则》内容摘要_股票频道

（原标题：《总经理工作细则》）

顺发恒能股份公司总经理工作细则经公司2025年8月20日第十届董事会第十一次会议审议通过。细则明确了总经理的职责权限、任职资格、任免程序、工作机构及程序、考核与奖惩等内容。公司设总经理一名，副总经理一名，总经理主持公司日常业务经营和管理工作，组织实施董事会决议并向董事会报告工作。总经理任职需具备丰富经济理论知识、管理知识及实践经验，具备调动员工积极性、建立合理组织机构、协调内外关系和统揽全局的能力。总经理由董事长提名，董事会聘任或解聘，每届任期三年，可连聘连任。细则还规定了总经理的职权范围，包括主持生产经营管理、拟订内部管理机构设置方案、制定具体规章等。总经理办公会议原则上每月召开一次，讨论公司经营、管理和发展重大事项。公司对总经理实行与经营业绩挂钩的考核与奖惩办法，逐步建立经营者激励机制。顺发恒能股份公司董事会2025年8月22日发布。