优利德: 薪酬与考核委员会关于公司2024年限制性股票激励计划相关事项的核查意见内容摘要

（原标题：薪酬与考核委员会关于公司2024年限制性股票激励计划相关事项的核查意见）

优利德科技（中国）股份有限公司董事会薪酬与考核委员会根据相关法律法规及公司章程，对公司2024年限制性股票激励计划相关事项进行了核查并发表意见。核查内容包括预留授予激励对象名单及首次授予部分限制性股票第一个归属期的归属名单。

对于预留授予激励对象名单，委员会认为激励对象具备《公司法》《公司章程》等规定的任职资格，符合《管理办法》《上市规则》规定的激励对象条件，符合公司《激励计划（草案）》规定的激励对象范围，主体资格合法有效。激励对象不存在最近12个月内被认定为不适当人选、重大违法违规行为等情况，且不包括公司独立董事、监事、单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其亲属。委员会同意预留授予日为2025年8月21日，以18.45元/股的价格向23名预留授予激励对象授予14万股限制性股票。

对于首次授予部分限制性股票第一个归属期归属名单，委员会确认236名激励对象符合相关法律法规及激励计划规定的激励对象条件，首次授予部分第一个归属期归属条件已成就。委员会同意为符合条件的236名激励对象办理归属事宜，对应可归属的限制性股票数量为77.36万股。上述事项符合相关法律法规，不存在损害公司及股东利益的情形。