引力传媒: 引力传媒股份有限公司经理(总裁)工作细则（2025年修订）内容摘要_股票频道

（原标题：引力传媒股份有限公司经理(总裁)工作细则（2025年修订））

引力传媒股份有限公司经理（总裁）工作细则主要内容如下：为完善公司治理结构，明确经理（总裁）职责权限，依据相关法律法规及公司章程制定本细则。公司设经理（总裁）一名，由董事长提名，董事会聘任或解聘，任期三年，可连任。经理（总裁）主持公司日常经营管理工作，组织实施董事会决议，对董事会负责。经理（总裁）行使多项职权，包括主持生产经营管理、提交年度经营计划、拟订内部管理机构设置方案等。副经理（副总裁）协助经理（总裁）工作，受托分管业务或部门工作。经理（总裁）办公会议分为例会和临时会议，例会每两周召开一次，会议由经理（总裁）主持，讨论公司经营、管理和发展等重大事项。经理（总裁）应定期向董事会报告公司年度经营计划实施情况、重大合同签订和执行情况等内容。公司董事会决议后，经理（总裁）负责组织贯彻实施并报告执行情况。本工作规则经董事会审议通过之日生效，由董事会负责解释和修订。