芯动联科: 《利润分配管理制度》内容摘要_股票频道

（原标题：《利润分配管理制度》）

安徽芯动联科微系统股份有限公司制定了利润分配管理制度，旨在规范利润分配行为，增强透明度，保护中小投资者权益。根据《公司法》、中国证监会相关规定及《公司章程》，公司税后利润按法定顺序分配，包括提取法定公积金、任意公积金，弥补亏损后按持股比例分配剩余利润。公司持有的本公司股份不参与分配。利润分配政策强调持续稳定，优先采用现金分红，每年至少分配一次，董事会可根据实际情况提议中期分配。现金分红条件包括无重大投资计划或现金支出，股票股利发放需考虑公司成长性和每股净资产摊薄。利润分配方案需经董事会、审计委员会审议，充分听取中小股东意见，并提交股东会审议批准。公司还将定期评估分红政策，确保符合法律法规要求，并在特定情况下调整分红方案。股东回报规划每三年审阅一次，确保回报机制的连续性和稳定性。利润分配方案通过后，公司须在两个月内完成派发，并在定期报告中详细披露执行情况。