（原标题：2025年限制性股票激励计划法律意见书）
上海锦天城（广州）律师事务所为广东朝阳电子科技股份有限公司2025年限制性股票激励计划（草案）出具法律意见书。公司为依法设立并合法存续的股份有限公司，股票已在深交所上市，不存在不得实行股权激励的情形。激励计划旨在建立公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，激励对象包括公司董事、高级管理人员、其他关键管理人员和核心业务/技术骨干，首次授予不超过91人，总计不超过260万股，占公司股本总额1.92%。股票来源为公司向激励对象定向发行的A股普通股。激励计划有效期不超过48个月，设置了授予日、限售期和解除限售条件。公司已履行董事会和监事会审议程序，后续还需召开股东大会审议并履行相关法定程序。公司承诺不为激励对象提供财务资助，监事会认为激励计划有利于公司业绩持续健康发展，不存在损害公司及全体股东利益的情形。
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