和林微纳: 年报信息披露重大差错责任追究制度内容摘要_股票频道

（原标题：年报信息披露重大差错责任追究制度）

苏州和林微纳科技股份有限公司制定了年报信息披露重大差错责任追究制度，旨在提高公司规范运作水平和年报信息披露质量，确保信息真实、准确、完整和及时。该制度适用于公司董事、高级管理人员、各部门及子公司负责人、控股股东、实际控制人及其他相关人员。制度明确，年报信息披露发生重大差错时，将追究直接责任和领导责任。重大差错包括但不限于违反国家法律法规、信息披露规定、公司章程及内部控制制度，导致年报出现重大错误或遗漏，以及业绩预告、快报与实际披露存在重大差异等情况。对于情节恶劣、后果严重的差错，将从重处理；而对于有效阻止不良后果或因不可抗力造成的情况，则可从轻、减轻或免于处理。责任追究形式包括责令改正、通报批评、调离岗位、解除劳动合同等。此外，公司还可对年审会计师事务所或其他中介机构采取质询、索赔、解除合同等措施。本制度自公司董事会审议通过之日起生效。