(原标题:选聘会计师事务所专项制度(2025年8月))
深圳市科陆电子科技股份有限公司制定了选聘会计师事务所专项制度,旨在规范选聘行为,提高财务信息披露质量,维护股东利益。制度规定选聘会计师事务所须由董事会审计委员会审议同意后提交董事会审议,并由股东会决定,控股股东和实际控制人不得干预。
会计师事务所应具备独立主体资格、执业资格、健全的内部管理和质量控制制度等条件。选聘程序包括竞争性谈判、公开招标、邀请招标等方式,确保公平公正。审计委员会负责制定选聘政策、流程及相关内部控制制度,提议启动选聘工作,审议选聘文件,提出拟选聘会计师事务所及审计费用建议,并监督评估审计工作。
公司应细化选聘评价标准,重点关注审计费用报价、资质条件、执业记录、质量管理水平等要素。选聘过程中,公司需通过公开渠道发布选聘文件,确保会计师事务所有充足时间准备应聘材料。选聘结果应及时公示,聘期一年,可以续聘。公司应在年度报告中披露会计师事务所相关信息,并对履职情况进行评估。审计委员会应对选聘过程进行监督检查,发现违规行为应及时报告并处理。制度自股东会审议通过之日起实施。