(原标题:安琪酵母股份有限公司董事会薪酬与考核委员会实施细则(2025年8月修订))
安琪酵母股份有限公司董事会薪酬与考核委员会实施细则(2025年8月修订稿)旨在建立健全公司董事及高级管理人员的考核和薪酬管理制度,完善公司治理结构。该委员会是董事会设立的专门工作机构,负责制定考核标准并进行考核,制定和审查薪酬政策与方案,对董事会负责。委员会成员由五至七名外部董事组成,独立董事过半数并担任主任委员。委员会下设工作机构小组,负责提供资料和筹备会议。主要职责包括研究考核标准、审查薪酬政策并向董事会提出建议。委员会每年至少召开一次会议,会议应由三分之二以上委员出席,决议需全体委员过半数通过。委员会有权聘请中介机构提供专业意见,费用由公司支付。会议记录由董事会秘书保存,委员对会议事项有保密义务。本细则自董事会决议通过之日起执行,解释权归属公司董事会。