雅创电子: 年报信息披露重大差错责任追究制度2025.8内容摘要

（原标题：年报信息披露重大差错责任追究制度2025.8）

上海雅创电子集团股份有限公司制定了年报信息披露重大差错责任追究制度，旨在提高公司规范运作水平，确保年报信息披露的质量和透明度。制度适用于公司董事、高级管理人员、控股股东、实际控制人、持股5%以上的股东、各部门负责人及其他相关人员。年报信息披露重大差错包括年度财务报告存在重大会计差错、其他年报信息披露存在重大错误或重大遗漏、业绩预告或业绩快报存在重大差异等情形。

重大会计差错的标准包括涉及资产、负债、收入、利润的会计差错金额超过最近一个会计年度经审计相应总额的5%，且绝对金额超过500万元；会计差错金额直接影响盈亏性质；经注册会计师审计需更正以前年度财务报告；监管部门责令改正等。公司需对前期已披露的财务报告会计差错更正进行临时报告披露，并提交董事会书面意见和会计师事务所审计或鉴证报告。

对于其他年报信息披露重大差错，如重大信息遗漏、业绩预告或业绩快报存在重大差异等，公司财务部应收集资料，调查原因，并提交董事会审议。年报信息披露发生重大差错时，公司将追究相关责任人的责任，处罚形式包括警告、通报批评、调离岗位、降职、撤职、赔偿损失、解除劳动合同等。责任追究结果将纳入年度绩效考核指标。季度报告、半年报的信息披露重大差错责任追究参照本制度执行。