(原标题:浙江洁美电子科技股份有限公司2025年员工持股计划(草案)摘要)
浙江洁美电子科技股份有限公司发布2025年员工持股计划(草案)摘要。该计划遵循依法合规、自愿参与、风险自担的原则,旨在健全员工与股东利益共享机制,提升公司治理水平和竞争力。计划参加对象为公司董事(不含独立董事)、高级管理人员、中层管理人员及核心员工,总人数不超过81人,其中董事、高级管理人员2人。资金来源为员工合法薪酬、自筹资金等,股票来源为公司回购专用证券账户内已回购的股份,合计不超过366.00万股,占公司总股本的0.85%,受让价格为13.10元/股。持股计划存续期为36个月,分两期解锁,每期解锁比例为50%。公司层面业绩考核年度为2025年、2026年,考核指标包括营业收入增长率和净利润增长率。个人层面绩效考核结果将影响解锁比例。员工持股计划由公司自行管理,持有人自愿放弃间接持有公司股票的表决权。该计划需经股东大会审议通过后实施。