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财信发展: 总裁（总经理）工作细则内容摘要

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2025-08-13 19:12:35

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（原标题：总裁（总经理）工作细则）

财信地产发展集团股份有限公司总裁（总经理）工作细则经2025年8月13日第十一届董事会第二十次临时会议审核修订。细则明确了总裁的任职资格、任免程序、权限、工作机构及程序、职责、考核与奖惩等内容。总裁由董事长提名，董事会聘任，主持公司日常生产经营和管理工作，对董事会负责。任职条件包括具备经济理论知识、管理知识及实践经验，具有调动员工积极性和统揽全局的能力等。禁止担任总裁的情形包括无民事行为能力、犯罪记录、破产清算责任等。总裁行使多项职权，如主持日常经营、拟定年度经营计划、设置内部管理机构等。总裁需维护公司资产保值增值，遵守公司章程和董事会决议，向董事会报告工作情况。总裁的考核与奖惩办法将逐步建立经营者激励机制。细则自董事会通过之日起执行。

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