（原标题：董事离职管理制度）
扬州金泉旅游用品股份有限公司董事离职管理制度主要内容如下：为规范董事离职程序，确保公司治理结构稳定，维护公司及股东权益，根据相关法律法规及公司章程制定本制度。适用范围涵盖董事因任期届满、辞职、被解除职务等原因离职的情形。制度强调合法合规、公开透明、平稳过渡和保护股东权益原则。
具体离职情形与程序包括：董事辞职需提交书面报告，辞职报告送达即生效，但在特定情况下原董事需继续履职直至新董事就任。公司应在2个交易日内披露辞职情况并在60日内完成补选。担任法定代表人的董事辞任视为同时辞去法定代表人，公司应在30日内确定新法定代表人。被解除职务的董事，股东会或职工代表大会应依法解除其职务，并给予申辩机会。无正当理由解任董事的，董事可要求公司赔偿。
离职董事需在5日内完成工作交接，继续履行公开承诺，不得损害公司利益，对公司商业秘密保密义务持续有效。离职董事在6个月内不得转让所持公司股份，且在任期内和任期届满后6个月内遵守减持规定。本制度由公司董事会负责解释和修订，自董事会决议通过之日起生效。
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