(原标题:董事、高级管理人员培训管理制度(2025年8月))
北京燕京啤酒股份有限公司发布《董事、高级管理人员培训管理制度》,旨在规范公司董事、高级管理人员行为,强化诚信意识,完善公司治理结构。该制度适用于公司董事长、副董事长、董事(含独立董事)、总经理、副总经理、总会计师、总工程师、董事会秘书等。培训内容涵盖国内外资本市场状况、上市公司信息披露、公司治理原则、关联交易、再融资政策等。培训要求包括系统了解证券法律法规、熟悉证券市场知识、强化规范运作意识等。培训形式分为外部培训和内部培训,外部培训由中国证监会等监管机构组织实施,内部培训由公司董事会办公室组织或聘请中介机构进行。公司董事、高级管理人员需定期参加培训并取得合格证书,培训费用由公司承担。董事会办公室负责培训档案管理和考勤记录。该制度自董事会审议通过之日起生效。