国光股份: 董事、高级管理人员薪酬管理办法内容摘要_股票频道

（原标题：董事、高级管理人员薪酬管理办法）

四川国光农化股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理办法旨在建立激励和约束机制，充分调动相关人员积极性和创造性，确保公司战略实现。本办法适用于公司董事和高管，包括独立董事、外部董事、内部董事以及总裁、副总裁、财务总监、董事会秘书等。薪酬与考核委员会负责研究考核标准、审查薪酬政策与方案，并对董事和高管进行年度考评。董事薪酬包括固定岗位补贴，独立董事和外部董事每年8万元，内部董事每年4万元。高管薪酬由基本年薪、绩效年薪和项目奖励组成，基本年薪根据岗位确定，绩效年薪与公司经营目标完成率挂钩，项目奖励依据公司制度发放。薪酬发放分为月度和年度，月度发放基本年薪80%，年度发放剩余部分及绩效年薪和项目奖励。公司对内部董事和高管实行责任追究制度，对于工作不力或决策失误造成重大损失的将给予处罚。本办法经公司股东会审议通过后生效。