中船科技: 中船科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会实施细则内容摘要_股票频道

（原标题：中船科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会实施细则）

中船科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会实施细则（2025年修订）旨在建立健全公司董事及高级管理人员的考核和薪酬管理制度，完善公司治理结构。实施细则规定，薪酬与考核委员会是董事会设立的专门工作机构，负责制定公司董事及高级管理人员的考核标准并进行考核，制定、审查薪酬政策与方案，对董事会负责。委员会成员由三名董事组成，独立董事占多数，设主任委员一名，由独立董事担任。委员会主要职责包括研究制定薪酬政策、绩效评价标准、审查履行职责情况并提出建议、监督薪酬制度执行情况等。委员会每年至少召开一次会议，会议由主任委员主持，需三分之二以上委员出席方可举行，会议决议须经全体委员过半数通过。实施细则自公司董事会决议通过之日起试行，未尽事宜按国家有关法律、法规及公司章程规定执行。