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ST凯利: 总经理工作规则(2025年8月)内容摘要

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(原标题:总经理工作规则(2025年8月))

上海凯利泰医疗科技股份有限公司制定了总经理工作规则,旨在完善公司治理结构,规范总经理行为,提高工作效率,维护公司、股东及员工的合法权益。规则依据相关法律法规及公司章程制定。公司设总经理一名、副总经理若干名、财务负责人一名和董事会秘书一名,均由董事会聘任或解聘。总经理由董事长提名,副总经理、财务负责人和董事会秘书由董事长或总经理推荐。

总经理任职资格包括不得有特定违法行为或不良信用记录,每届任期三年,连聘可连任。总经理对董事会负责,主要职权包括主持生产经营管理、组织实施董事会决议、拟订内部管理机构设置方案和基本管理制度、批准具体规章、提请聘任或解聘副总经理和财务负责人、决定职工工资福利及聘用解聘等。总经理列席董事会会议,决定日常经营相关交易事项,处理关联交易依《关联交易决策制度》执行。

规则还明确了副总经理、财务负责人和董事会秘书的职责,建立了总经理办公会议制度,规定了会议形式、频次和程序。总经理需定期向董事会报告工作,确保公司经营管理和决策的有效实施。规则自董事会审议通过后生效,由董事会负责解释和修订。

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