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（原标题：熊猫金控股份有限公司总经理工作细则（2025年8月修订））

熊猫金控股份有限公司总经理工作细则（2025年8月修订）旨在完善公司法人治理结构，规范总经理履职行为。总经理主持公司日常经营管理工作，执行董事会决议并向董事会负责。总经理由董事会聘任或解聘，每届任期3年，可连聘连任。任职资格要求具备丰富经济理论知识、管理经验和实践能力，诚信勤勉，不得有特定违法行为或不良记录。总经理专职在公司工作，不得在控股股东企业担任除董事、监事外的职务。总经理行使多项职权，包括主持生产经营管理、拟定内部管理机构设置方案、制定规章制度、决定管理人员聘任等。总经理需谨慎行使权利，履行忠实和勤勉义务，维护公司利益。公司实行总经理办公会议制度，讨论重大事项，会议记录保存10年。总经理应定期向董事会报告工作，接受监督。总经理绩效由董事会薪酬与考核委员会考核，完成绩效目标显著者可获奖励，因失职或失误造成损失的将被追究责任。本细则由董事会负责解释并自审议通过之日起施行。