(原标题:维维食品饮料股份有限公司2025年第二次临时股东大会会议资料)
维维食品饮料股份有限公司将于2025年8月6日下午14:00在本公司C09会议室召开2025年第二次临时股东大会。会议将审议关于公司董事、高级管理人员薪酬绩效管理办法的议案。该办法旨在健全激励约束机制,激发企业活力,增强市场竞争力和抗风险能力,体现业绩决定薪酬的原则。适用范围涵盖公司董事及高级管理人员,包括非独立董事、独立董事、总经理、常务副总经理、副总经理、财务总监等。薪酬管理遵循激励与约束相结合、多种激励方式并存、符合市场化原则,年薪由基础年薪和特别奖励构成。独立董事每年领取5万元人民币固定津贴,非独立董事不领取董事津贴。高级管理人员年薪总额为基础年薪加特别奖励,基础年薪由董事会审议决定,特别奖励由董事会根据经营情况决定。此外,公司可根据经营业绩采用股权激励等形式的中长期激励方式。该办法需经股东大会审议通过后生效。