（原标题：凌志软件董事会薪酬与考核委员会关于公司2025年限制性股票激励计划预留授予激励对象名单（预留授予日）的核查意见）
苏州工业园区凌志软件股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司2025年限制性股票激励计划预留授予激励对象名单进行了核查。核查依据包括《公司法》《证券法》《上市公司股权激励管理办法》《上海证券交易所科创板股票上市规则》等相关法律法规及《公司章程》。核查结果显示，预留授予的激励对象均不存在《管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的情形，包括最近12个月内未被证券交易所或中国证监会认定为不适当人选，未因重大违法违规行为受到行政处罚或市场禁入措施，无《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形，且符合相关法律法规规定的任职资格。
预留授予的激励对象为公司董事及董事会认为需要激励的其他人员，不包括独立董事，并符合公司2025年第一次临时股东大会批准的《公司2025年限制性股票激励计划（草案）》中规定的激励对象条件。董事会薪酬与考核委员会同意本次激励计划预留授予的激励对象名单，同意预留授予日为2025年7月30日，以10.81元/股的授予价格向符合条件的10名激励对象授予100.00万股限制性股票。
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