（原标题：宁波润禾高新材料科技股份有限公司2025年限制性股票激励计划（草案）摘要）
宁波润禾高新材料科技股份有限公司发布2025年限制性股票激励计划（草案）摘要。公司拟授予激励对象500.00万股限制性股票，占公司股本总额的2.78%，其中首次授予418.50万股，预留81.50万股。首次授予价格为14.00元/股。激励对象包括公司董事、高级管理人员、核心管理人员、核心骨干及其他人员，共计91人。预留激励对象将在股东大会审议通过后12个月内确定。
本激励计划有效期最长不超过48个月，首次授予的限制性股票在授予日起满12个月后分三期归属，各期归属比例分别为30%、30%、40%；预留部分分两期归属，各期归属比例均为50%。公司层面业绩考核目标为2025年至2027年净利润值，具体数值详见草案。激励对象还需满足事业部/子公司/部门层面和个人层面的专项绩效考核要求。
本激励计划经公司股东大会特别决议审议通过后实施，相关程序包括董事会审议、监事会审核、法律意见书出具等。公司承诺不为激励对象提供任何形式的财务资助。
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