欧菲光: 广东信达律师事务所关于欧菲光集团股份有限公司2024年第一期限制性股票与股票期权激励计划调整事项的法律意见书内容摘要_股票频道

（原标题：广东信达律师事务所关于欧菲光集团股份有限公司2024年第一期限制性股票与股票期权激励计划调整事项的法律意见书）

广东信达律师事务所为欧菲光集团股份有限公司2024年第一期限制性股票与股票期权激励计划调整事项出具法律意见书。本次调整涉及个人层面绩效考核要求及根据最新《公司法》《管理办法》等法规修订相关条款。具体调整包括：个人绩效考核结果分为C级（含C）以上、D级和E级，对应解除限售或行权比例分别为100%、60%和0%。此外，修订了激励计划的声明、管理机构、授予日、禁售期等内容，确保与最新法规一致。公司已召开多次董事会和监事会会议审议并通过相关议案，确保调整符合法律法规要求。信达律师认为，本次调整符合《管理办法》及《2024年第一期股权激励计划》相关规定，不存在明显损害公司及全体股东利益的情形，尚需提交股东大会审议并履行信息披露义务。