(原标题:兴民智通(集团)股份有限公司2025年限制性股票激励计划(草案)摘要)
兴民智通(集团)股份有限公司发布2025年限制性股票激励计划(草案)摘要。该计划旨在进一步建立、健全公司长效激励机制,吸引和留住优秀人才。激励形式为限制性股票,股票来源为公司向激励对象定向发行A股普通股。首次授予对象为96人,包括公司董事、高级管理人员、中层管理人员、核心业务骨干及其他核心人员,首次授予4874.368万股,预留1218.592万股。授予价格为每股3.47元。激励计划有效期最长不超过48个月,限售期分别为12、24、36个月。业绩考核目标以2024年度营业收入为基准,2025年至2027年营业收入增长率分别不低于10%、20%、30%。公司承诺不为激励对象提供任何形式的财务资助。激励计划需经股东会审议通过后实施,自审议通过之日起60日内完成授予登记。公司确保激励计划的实施不会导致股权分布不符合上市条件。