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鹏辉能源: 2025年股票期权激励计划(草案)摘要简述

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(原标题:2025年股票期权激励计划(草案)摘要)

广州鹏辉能源科技股份有限公司发布2025年股票期权激励计划草案摘要。公司拟向激励对象授予不超过1560.00万份股票期权,约占公司股本总额的3.10%。首次授予不超过1460.00万份,预留不超过100.00万份。股票期权的授予价格为21.59元/股。激励对象包括公司董事、高级管理人员、核心员工,共计319人,占公司职工总数的2.94%。预留激励对象将在股东大会审议通过后12个月内确定。

本激励计划有效期最长不超过48个月,股票期权等待期分别为12个月和24个月。行权期分为两个阶段,首次授予的股票期权在授予日起12个月和24个月后分别可行权50%。预留部分行权安排视授予时间有所不同。公司层面的绩效考核目标为2025年营业收入不低于100.00亿元,2025年至2026年合计不低于220.00亿元。个人层面绩效考核根据公司现行薪酬与考核规定实施。

本激励计划需经公司股东大会审议通过后方可实施,首次授予将在审议通过后60日内完成。公司承诺不为激励对象提供任何形式的财务资助。

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