（原标题：总经理工作细则（2025年7月））
苏州苏试试验集团股份有限公司总经理工作细则旨在规范公司经营管理，确保重大决策的合理性和正确性。细则依据《公司法》、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2号》及《公司章程》制定。总经理由董事长提名，董事会聘任，每届任期三年，可连任。总经理负责主持公司生产经营管理，组织实施董事会决议，拟订内部管理机构设置方案及基本管理制度，制定具体规章，提请董事会聘任或解聘副总经理等高级管理人员，决定除董事会决定外的管理人员聘任或解聘。总经理不得在控股股东单位担任除董事、监事外的职务，不得领薪。总经理需遵守法律法规，维护公司利益，不得侵占公司财产、挪用资金或泄露公司秘密。细则还规定了副总经理协助总经理工作，财务负责人负责公司日常财务工作，审查重要财务文件并向总经理报告。总经理办公会议每月月初召开，讨论实施董事会决议及公司日常经营重大问题。总经理应定期向董事会报告工作，遇重大事件需及时报告。细则由董事会通过后生效，由董事会负责解释。
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