(原标题:江苏神马电力股份有限公司2025年股票期权激励计划(草案))
江苏神马电力股份有限公司2025年股票期权激励计划(草案),旨在建立、健全公司长效激励机制,吸引和留住优秀人才。激励工具为股票期权,股票来源为公司向激励对象定向发行的A股普通股和/或从二级市场回购的A股普通股。计划授予的股票期权数量为974.41万份,占公司股本总额的2.26%,其中首次授予779.53万份,预留194.88万份。首次授予的激励对象共计61人,包括公司董事、高级管理人员、核心技术(业务)人员等。股票期权的行权价格为26.47元/股。激励计划有效期为自股票期权首次授予日起至所有股票期权行权或注销完毕之日止,最长不超过60个月。公司层面业绩考核目标为2025年至2027年三个年度累计净利润不低于人民币17.11亿元。个人层面绩效考核根据公司现行薪酬与考核的相关规定组织实施。本激励计划经公司股东会审议通过后方可实施。