（原标题：纵横通信董事会提名、薪酬与考核委员会关于公司2022年股票期权激励计划相关事项的核查意见）
杭州纵横通信股份有限公司董事会提名、薪酬与考核委员会对公司2022年股票期权激励计划相关事项进行了核查并发表意见。关于调整2022年股票期权激励计划行权价格及注销部分股票期权，委员会认为此次调整符合《管理办法》及《激励计划》规定，调整程序合法有效，不存在损害公司或股东特别是中小股东利益的情形，不会对公司财务状况及经营成果造成实质性影响。同意公司将行权价格调整为11.91元/股，并注销7名激励对象持有的已获授但尚未行权的11.58万份股票期权。
关于2022年股票期权激励计划首次授予部分第三个行权期、预留授予部分第二个行权期行权条件成就情况及激励对象名单，委员会核查后认为首次授予32名激励对象及预留授予7名激励对象满足行权条件，可行权的股票期权数量合计194.72万份。本次行权符合激励计划规定的行权相关条件，可行权激励对象资格符合《管理办法》及公司《激励计划》等有关规定，资格合法有效。委员会同意公司为符合行权条件的激励对象办理首次授予部分第三个行权期、预留授予部分第二个行权期股票期权行权的相关事宜。
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