（原标题：江山股份董事津贴制度）
南通江山农药化工股份有限公司董事津贴制度（2025年修订）旨在完善公司治理制度，加强和规范董事津贴管理。根据相关法律法规及公司章程制定。公司实行董事任职津贴，以客观反映董事付出的劳动及承担的风险，激励其参与决策与管理。津贴标准为：独立董事20万元/年（税前），董事（非独立董事）15万元/年（税前）。公司内部纳入董事会考核的领导班子人员不再单独领取此津贴。任职津贴自董事任职当月起计算，按季度支付，并由公司代扣代缴个人所得税。若董事因辞职或离任，津贴按实际工作时间计算。董事出席公司会议期间的交通、食宿等费用不包含在津贴内，由公司据实报销。如因违规决议受处罚，由董事个人负责。本制度由董事会薪酬与考核委员会负责修订与解释，经股东会审议通过后生效，于2022年1月1日起执行。
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