洲际油气: 洲际油气股份有限公司董事会专门委员会实施细则内容摘要_股票频道

（原标题：洲际油气股份有限公司董事会专门委员会实施细则）

洲际油气股份有限公司发布了董事会专门委员会实施细则，涵盖战略委员会、审计委员会、薪酬与考核委员会和提名委员会。各委员会旨在提升公司治理结构和决策科学性。

战略委员会负责研究公司长期发展战略和重大投资决策，由三至五名董事组成，至少一名独立董事，主任委员由董事长担任。委员会每年至少召开一次会议，对重大投资、资本运作等提出建议并对实施情况进行检查。

审计委员会负责内外部审计沟通、监督和核查工作，成员三至五名，独立董事过半数并由会计专业人士担任召集人。委员会每季度至少召开一次会议，监督财务报告真实性、内部控制有效性，并向董事会报告。

薪酬与考核委员会负责制定董事及高管的考核标准和薪酬政策，成员三至五名，独立董事过半数并担任召集人。委员会每年至少召开一次会议，审查薪酬政策执行情况并对董事及高管进行年度绩效考评。

提名委员会负责研究董事和高管的选择标准和程序，成员三至五名，独立董事过半数并担任召集人。委员会负责搜寻合格人选并对候选人进行资格审查，向董事会提出建议。各委员会的提案均需提交董事会审议决定。